Entre lo aprendido que compartiré acá, con ustedes, figuran especialidades como: coaching ontológico, coaching corporal,
neurociencias, eutonia, matemática aplicada, parámetros que guían la
evolución, y experiencias vividas que uso permanentemente para mejorar el
RENDIMIENTO.
ALTO RENDIMIENTO
Desde el año 2000 trabajo en alto
rendimiento y muchos años lo hice sin saber lo que la palabra RENDIMIENTO
significaba, una vez mas gracias a Paco, me explico que rendimiento es la
relación entre el RESULTADO y EL COSTO PARA PRODUCIRLO.
Desde ese día y cada vez que encaro
una actividad busco bajar el costo para producir el resultado.
Costo mental, físico y de tiempo,
como así también aumentar el resultado, así chequeo si mejora mi rendimiento.
De esta manera voy instalando en mi
sistema nuevas creencias que me ayudan a lograr lo que busco.
Creencias, es algo que esta
estipulado por la sociedad y se le han dado valor de verdad, un ejemplo que
viene al caso es el dicho: EL QUE QUIERE CELESTE QUE LE CUESTE,
o lo que cuesta vale.
Dando a entender que para obtener algo hay que sufrir o solo vale lo logrado si costo hacerlo, justamente lo opuesto a alto rendimiento.
Dando a entender que para obtener algo hay que sufrir o solo vale lo logrado si costo hacerlo, justamente lo opuesto a alto rendimiento.
Esa creencia incluye el hacer, MAS
CANTIDAD de acciones.
Recuerdo que la primera vez que
empece a cambiar esa creencia lo primero que pensé fue:
EL QUE QUIERE CELESTE QUE MEZCLE
BLANCO CON AZUL .
Y asi reemplazar cantidad de acciones, por
calidad de acciones y acciones reactivas por acciones planificadas
(planificación).
Ayer justo estuve con un amigo, Juan
Pablo Husni, que es especialista en recreación, facilitación de aprendizajes y
coach ontológico y me decía que esta creando un diccionario de la nueva era, que
cambia frases limitantes, que están en el día a día, por otra que predisponga a
la acción, y me tiro una que me encanto :
DEL DICHO AL HECHO HAY UN LARGO
TRECHO .
El la cambio por : DEL DICHO AL HECHO
NO HAY TRECHO .
Dándole mas importancia a lo que uno
dice transformándolo en DECLARACIÓN y de ahí pasar a la acción .
Acá les copio de su blog que esta en
construcción,
En el viejo mundo había un laaaaargo trecho entre el decir y el hacer...
Decíamos aquello que queríamos cambiar o crear, mas lo veíamos como algo que iba a costar un largo proceso llevar a la práctica, muchas veces tan extenso que jamás lo veíamos realizado.
Entonces era común escuchar "del dicho al echo hay un largo trecho" y así nos fuimos auto programando al aceptar esto como una norma.
Mas... en el nuevo mundo que estamos creando el decir y el hacer van de la mano.
No existen distancias, son dos caras de la misma moneda: lo digo-lo hago.
Lo sueño y lo creo. Lo pienso y lo digo. Lo veo y lo cambio.
Del dicho al hecho NO hay ningún trecho.
Que así sea y así es.
Con juan nos encontramos por destino
en el subte en chile hace dos semanas, Yo estaba acompañando a Lucho Doria, un
jugador de tenis, a un torneo, y el en un congreso de felicidad, me vio y
corrió a saludarme y como siempre intercambiamos aprendizajes y el significado
etimológico de algunas palabras, ahí me conto el significado de SALUDAR, que
es:
SALUD DAR y desde ese instante empece
a saludar con otra actitud, era algo que a mi me costaba, a veces estando
demasiado en lo mio, entraba o me iba de algún lugar a veces sin saludar o
saludando sin estar tan presente.
Con eso los SALUDO con amor , como
todo lo que voy a escribir acá y nos vemos
en la próxima entrada.
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Un abrazo. Gracias por estar y ser parte de este blog de actitud en el tenis profesional.
Un abrazo. Gracias por estar y ser parte de este blog de actitud en el tenis profesional.
Les dejo una foto de alguien que no creyó en esta creencia:
El golf es un deporte blanco
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