martes, 14 de mayo de 2013

ALTO RENDIMIENTO

Hola:


Entre lo aprendido que compartiré acá, con ustedes, figuran especialidades como: coaching ontológico, coaching corporal, neurociencias, eutonia, matemática aplicada, parámetros que guían la evolución, y experiencias vividas que uso permanentemente para mejorar el RENDIMIENTO.

ALTO RENDIMIENTO

Desde el año 2000 trabajo en alto rendimiento y muchos años lo hice sin saber lo que la palabra RENDIMIENTO significaba, una vez mas gracias a Paco, me explico que rendimiento es la relación entre el RESULTADO y EL COSTO PARA PRODUCIRLO.

Desde ese día y cada vez que encaro una actividad busco bajar el costo para producir el resultado.

Costo mental, físico y de tiempo, como así también aumentar el resultado, así chequeo si mejora mi rendimiento.

De esta manera voy instalando en mi sistema nuevas creencias que me ayudan a lograr lo que busco.

Creencias, es algo que esta estipulado por la sociedad y se le han dado valor de verdad, un ejemplo que viene al caso es el dicho: EL QUE QUIERE CELESTE QUE LE CUESTE,
o lo que cuesta vale. 
Dando a entender que para obtener algo hay que sufrir o solo vale lo logrado si costo hacerlo, justamente lo opuesto a alto rendimiento.

Esa creencia incluye el hacer, MAS CANTIDAD de acciones.

Recuerdo que la primera vez que empece a cambiar esa creencia lo primero que pensé fue:

EL QUE QUIERE CELESTE QUE MEZCLE BLANCO CON AZUL .

Y asi reemplazar cantidad de acciones, por calidad de acciones y acciones reactivas por acciones planificadas (planificación).

Ayer justo estuve con un amigo, Juan Pablo Husni, que es especialista en recreación, facilitación de aprendizajes y coach ontológico y me decía que esta creando un diccionario de la nueva era, que cambia frases limitantes, que están en el día a día, por otra que predisponga a la acción, y me tiro una que me encanto :

DEL DICHO AL HECHO HAY UN LARGO TRECHO .

El la cambio por : DEL DICHO AL HECHO NO HAY TRECHO .

Dándole mas importancia a lo que uno dice transformándolo en DECLARACIÓN y de ahí pasar a la acción .
Acá les copio de su blog que esta en construcción,

Del dicho al echo NO hay ningún trecho
En el viejo mundo había un laaaaargo trecho entre el decir y el hacer...
Decíamos aquello que queríamos cambiar o crear, mas lo veíamos como algo que iba a costar un largo proceso llevar a la práctica, muchas veces tan extenso que jamás lo veíamos realizado.
Entonces era común escuchar "del dicho al echo hay un largo trecho" y así nos fuimos auto programando al aceptar esto como una norma.

Mas... en el nuevo mundo que estamos creando el decir y el hacer van de la mano.
No existen distancias, son dos caras de la misma moneda: lo digo-lo hago.
Lo sueño y lo creo. Lo pienso y lo digo. Lo veo y lo cambio.
Del dicho al hecho NO hay ningún trecho.

Que así sea y así es.



Con juan nos encontramos por destino en el subte en chile hace dos semanas, Yo estaba acompañando a Lucho Doria, un jugador de tenis, a un torneo, y el en un congreso de felicidad, me vio y corrió a saludarme y como siempre intercambiamos aprendizajes y el significado etimológico de algunas palabras, ahí me conto el significado de SALUDAR, que es:
SALUD DAR y desde ese instante empece a saludar con otra actitud, era algo que a mi me costaba, a veces estando demasiado en lo mio, entraba o me iba de algún lugar a veces sin saludar o saludando sin estar tan presente.

Con eso los SALUDO con amor , como todo lo que voy a escribir acá y nos vemos  en la próxima entrada.


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Un abrazo. Gracias por estar y ser parte de este blog de actitud en el tenis profesional.


Les dejo una foto de alguien que no creyó en esta creencia: 
El golf es un deporte blanco

 
















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